最近，雨花区院根据省院下发的《湖南省检察机关执法质量考评办法》和实施细则，以及省、市院的有关工作部署，经过广泛深入的讨论研究，制定了新的执法质量考评工作方案，进一步严密了考评网络。主要特点是：

一、开展“三查两评”，及时发现和整改执法中的质量问题

    “三查”即承办人每案自查、考评组每月复查、考评办每季抽查。承办人每办结一起案件，在二十日内装卷的同时对该案执法活动进行检查；每月底组成由主管检察长任组长、所分管业务部门的主要负责人与内勤为考评人的考评组，对当月已经过承办人自查的案件进行复查；每季度初，考评办组织对对上季度复查过的案件进行抽查。抽查时，各科室台帐均应检查；审查起诉案件（含已合卷的批捕、起诉案件）随机抽查至少20案；其余案件均应检查。“两评”一是复查点评，由考评组长组织对每月复查情况进行点评，提出整改措施；二是抽查讲评，考评办组织召开全院大会，对每季抽查情况进行讲评，重点对一些共性问题进行分析，提出改进意见。

二、充实执法质量考评表，发挥一表的多种作用

    该院根据省院考评办法，按自侦、侦查监督、公诉等分7类制定了执法质量考评表，在表内详细注明每类案件的每个考评项目、扣分标准。一案一表，在相应栏目内填写每案的自查、复查、抽查扣分情况和市院、省院考评得分，以及有关说明。考评表既分类集中了考评要求，便于对办案人员的指导，又贯穿整个考评流程，便于考评情况的登载，还要由考评办汇总备查，便于对执法质量的全面分析把握。

三、运用经济、政治处罚落实五级问责制

    该院规定，在上级院考评时被扣分的，每扣0.1分，对承办人罚款20元；扣分超过5分的，取消年度评优评先资格。复查人、抽查人应当发现而没有发现的，处以相当于承办人50%的罚款。科室得分在省院规定的基础分的85%以下的，每少一个百分点，对科室主要负责人及分管领导罚款50元，取消科室主要负责人及分管领导年度评优评先资格；得分在60%以下的，科室主要负责人还必须在全院干警大会上说明情况，检讨责任；科室在上级院考评中的得分连续两年在基础分60%以下的，对科室主要负责人予以免职或由其引咎辞职。